Fit für die Karriere

Der Schritt vom Studium in den Beruf erfordert bei einer universitären Ausbildung oft die Notwendigkeit, abstraktes Wissen und Fähigkeiten auf einen praktischen Berufsalltag anzuwenden und sich mit diesen Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren. Die Universität Konstanz unterstützt ihre Studierenden mit zahlreichen Angeboten, die den erfolgreichen Einstieg in den Beruf fördern.

Profil⁺ - Startklar für den Traumjob

Profil⁺ ist ein studienbegleitendes Angebot, das Studierende gezielt bei der Vorbereitung auf den Berufseinstieg unterstützt. Mit einer Mischung aus Schlüsselqualifikations-Kursen und Angeboten des Career Service werden bereits während des Studiums Zusatzkompetenzen vermittelt, die das Bewerbendenprofil schärfen und den gezielten Einstieg in das vorab gewählte Berufsfeld erleichtern.
Weitere Informationen zu Profil⁺

Career Passport - für internationale Studierende

Der Career Passport ist speziell für internationale Studierende konzipiert. Neben allgemeinen Kompetenzen für einen gelungenen Berufseinstieg stehen in diesem studienbegleitenden Programm vor allem auch die Besonderheiten des deutschen Arbeitsmarktes im Mittelpunkt. Alle Module werden auch auf Englisch angeboten.
Weitere Informationen zum Career Passport

eLearning-Tool Praktikum

Praktika bieten eine einmalige Gelegenheit, die eigenen Fähigkeiten im Berufsalltag auszuprobieren und zu festigen, und Karrieremöglichkeiten auszuloten. Damit Sie diese Chance bestmöglich nutzen können, hat der Career Service ein eLearning-Tool entwickelt, das Sie von der Stellensuche bis zum Abschlussgespräch unterstützt und begleitet.
Zum eLearning-Tool Praktikum

Und für alle, die ihr Praktikum mit einem Auslandsaufenthalt verbinden wollen, ist in Zusammenarbeit mit dem International Office ein eLearning-Tool entstanden, das auf die Besonderheiten von Auslandspraktika gesondert eingeht.
Zum eLearning-Tool Praktikum im Ausland

Job Shadowing

Die ersten Schritte in Richtung Karriere setzen voraus, dass man über seine beruflichen Möglichkeiten informiert ist. Damit diese Informationen nicht nur theoretischer Art sind, sondern Studierende sich ein eigenes Bild vom Arbeitsalltag unterschiedlicher Berufe machen können, bietet der Career Service in Zusammenarbeit mit Unternehmen das Job Shadowing an. Beim Job Shadowing "beschattet" der oder die Studierende eine berufstätige Person einen Tag lang bei der Arbeit und erhält so aus erster Hand einen Eindruck, welche Fähigkeiten für diese Art von Arbeit benötigt werden. Durch den geringen Zeitaufwand kann Job Shadowing die durch Praktika gewonnene Orientierung gut ergänzen.
Weitere Informationen zum Job Shadowing

Mentoringprogramm für Studentinnen und Doktorandinnen

Mentoring ist ein Personalentwicklungsinstrument u.a. auch, um ungleich verteilten Chancen in der Arbeitswelt entgegenzuwirken. Das Referat für Gleichstellung, Familienförderung und Diversity der Universität Konstanz und die Stabsstelle Gleichstellung und Diversity der HTWG Konstanz nutzen dieses Instrument gemeinsam, um Studentinnen und Doktorandinnen auf dem individuellen Berufsweg zu unterstützen. In Workshops identifizieren die Teilnehmerinnen ihre Kompetenzen, Talente und Werte, um mit dem Wissen um die eigenen Fähigkeiten und Ziele gut ins Berufsleben zu starten. Erfahrene Mentorinnen begleiten die Mentees in einem One-to-One-Mentoring über ein Jahr. Netzwerkveranstaltungen zum Informations- und Erfahrungsaustausch rahmen das Programm.
Weitere Informationen zum Mentoringprogramm Konstanz

Career Service der Universität Konstanz

Der Career Service ist eine Serviceeinrichtung für Studierende, Promovierende und AbsolventInnen der Universität Konstanz und unterstützt Sie bei allen Fragen rund um das Thema Karriere und Berufseinstieg. Ob es um praxisrelevante Zusatzqualifikationen, einen schnellen Bewerbungsunterlagen-Check oder ausführliche individuelle Beratung geht - der Career Service steht Ihnen mit seinem umfangreichen Veranstaltungs- und Beratungsangebot zur Seite.
Alle Angebote des Career Service