Abteilungsübergreifende Aufgaben sind insbesondere Aufgaben im Bereich der Arbeitsunfähigkeiten (Weiterleitung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung an das LBV), die Bewirtschaftung der Stellen (für die gesamte Universität) oder Statistiken jeglicher Art für verschiedenste Bereiche der Universität.
