Aktuelles aus der Personalabteilung

Wir begrüßen unsere neue Auszubildenden

Die Universität als Ort der Berufsausbildung – diesen Schritt gehen die zehn neuen Auszubildenden der Universität Konstanz. Renate Pfeifer, Leiterin der Personalabteilung, hieß die Neuankömmlinge zum Start des Ausbildungsjahres 2024/2025 willkommen. „Ich freue mich sehr, dass sich auch dieses Jahr viele motivierte junge Menschen dazu entschlossen haben, an der Universität Konstanz eine Berufsausbildung zu absolvieren“.

Die Möglichkeiten der…

Die digitale Zeit- und Urlaubserfassung erhielt im Rahmen der Wartungs- und Updatearbeiten am 14.06.2024 ein neues Layout und ändert seinen Namen in "Personal Service Portal". Die Webseite ist weiterhin wie gewohnt über https://personal.uni-konstanz.de erreichbar. Die Namensänderung gibt einen Vorgeschmack darauf, dass dem Portal in Zukunft weitere Funktionsweisen hinzugefügt werden. Weitere detailierte Informationen finden Sie auf der Seite der Zeit- und Urlaubserfassung.

Über zukünftige…

Da es in den letzten Sommern teilweise sehr heiß war, hat der Personalrat gemeinsam mit der Dienststelle eine Dienstvereinbarung für die heißen Sommermonate Juni- August ausgehandelt.

Diese sieht insbesondere Maßnahmen vor, die bei großer Hitze ergriffen werden können. Neu ist, dass der Gleitzeitrahmen von Juni- August bereits um 6 Uhr morgens beginnt. Außerdem wird die Kernarbeitszeit, soweit dies dienstlich möglich ist, beschränkt auf montags bis freitags 9-12 Uhr.

Die Dienstvereinbarung…

Die Universität Konstanz bietet ihren Mitarbeitenden über die Plattform www.corporate-benefits.de und dem Firmenfitness-Unternehmen Hansefit attraktive Rabatte für eine Vielzahl an Produkten, Dienstleitungen und Gesundheitsangeboten.

Nach den nebentätigkeitsrechtlichen Bestimmungen müssen alle Beamt*innen jährlich ihrer Erklärungspflicht über ausgeübte Nebentätigkeiten gemäß § 8 Landesnebentätigkeitsverordnung (LNTVO) nachkommen.          

Demnach ist der Personalabteilung bis zum 01. Juli 2024 eine unterschriebene Aufstellung nach § 8 Abs. 1 LNTVO vorzulegen über

1. alle im vorausgegangenen Kalenderjahr (somit für das Jahr 2023) ausgeübten genehmigungs- und anzeigepflichtigen Nebentätigkeiten,
2. bisher eingetretene…

Das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg MWK hat mit Schreiben vom 18. März 2024 (bei der Uni eingegangen am 19. März 2024) die Vergütungssätze für Hilfskräfte ab dem Sommersemester 2024 und 2025 mitgeteilt.

Diese Werte wurden vom Finanzministerium Baden-Württemberg in Abstimmung mit dem MWK verbindlich für alle Hochschulen in Baden-Württemberg festgelegt und sind verpflichtende Vergütungssätze je Stunde der arbeitsvertraglich vereinbarten Inanspruchnahme von…

Der Jahresurlaub (Erholungsurlaub und ggf. Zusatzurlaub) ist grundsätzlich bis zum Ende des Urlaubsjahres (= Kalenderjahr) anzutreten. Den konkreten Umfang Ihres Urlaubsanspruchs entnehmen Sie bitte Ihrem digitalen Urlaubsverwaltungsprogramm unter dem Menüpunkt „Abwesenheiten + Neuer Antrag“. Konnte der Jahresurlaub bis zum Ende des Urlaubsjahres nicht angetreten werden, so muss er bis zum 30. September des Folgejahres genommen sein.

Urlaub, der nicht rechtzeitig genommen wurde, verfällt. Daher…

Am 09.12.2023 haben sich die Tarifgemeinschaft der Länder uni die Gewerkschaften verdi und dbb eine Einigung in der Tarifrunde für die Beschäftigten der Länder erzielt. Die Beschäftigten erhalten höhere Entgelte sowie eine Inflationsausgleichsprämie.

Die wichtigsten Verhandlungsergebnisse in Kürze:

1. Inflationsausgleichs-Einmalzahlung i.H.v. 1.800 €
2. Inflationsausgleichs-Monatszahlungen von Januar 2024 bis Oktober 2024 i.H.v. jeweils 120 €
3. ab 1. November 2024 Sockelbetragserhöhung des…