Was ist EUniWell?
EUniWell – die Europäische Universität für Wohlbefinden – ist eine von 60 europäischen Universitätsallianzen, die von der Europäischen Kommission im Rahmen des ERASMUS+-Programms gefördert werden. EUniWell besteht aus den elf Universitäten Birmingham (Vereinigtes Königreich), zu Köln (Deutschland), Florenz (Italien), Inalco (Frankreich), Konstanz (Deutschland), Linnaeus (Schweden), Murcia (Spanien), Nantes (Frankreich), Santiago de Compostela (Spanien), Semmelweis (Ungarn) und der Taras-Shevchenko-Universität Kiew (Ukraine). Darüber hinaus arbeitet die Allianz mit mehr als 100 assoziierten Partnern aus allen Bereichen der Gesellschaft zusammen. Seit dem 01. November 2023 ist die Universität Konstanz vollständiges Mitglied von EUniWell.
In der ersten Förderperiode von November 2020 bis Oktover 2023 entwickelte EUniWell eine gemeinsame Forschungs- und Lehragenda zum Thema „Well-Being“, die dem Kernziel folgt, das Wohlbefinden des Einzelnen, der eigenen Mitglieder, der Umwelt und der Gesellschaft insgesamt auf regionaler, europäischer und globaler Ebene zu erfassen, zu verstehen, zu verbessern und in Balance zu halten.
Warum “Well-Being”?
Mit ihrem Fokus auf das Thema „Wohlbefinden“ folgt EUniWell dem Aufruf des Rates der Europäischen Union an die Mitgliedstaaten, einen horizontalen, sektorübergreifenden, wissensbasierten Ansatz zu verfolgen, um die "Ökonomie des Wohlbefindens" (24. Oktober 2019) voranzubringen und einen positiven Kreislauf zwischen Gesellschaft, Wissenschaft und Umwelt herzustellen, der zu größerem Wohlbefinden in all diesen Dimensionen führt.
Die EuropäerInnen besitzen heute eine vergleichsweise hohe Lebenserwartung und Europa eine hohe Wirtschaftsstärke . Dennoch ist das langfristige Wohlergehen der BürgerInnen durch globale Herausforderungen wie den Klimawandel, neue Krankheiten, zunehmenden Populismus, eine wachsende Kluft zwischen verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen und Kriege bedroht. Die Bewältigung dieser Herausforderungen erfordert einen ganzheitlichen Ansatz, bei dem Hochschulen, Forschung und Innovation eine führende Rolle spielen müssen.
Auf der Grundlage ihrer gemeinsamen Werte – demokratisch, inklusiv, vielfältig, forschungs- und herausforderungsorientiert, inter- und transdisziplinär, unternehmerisch und gemeinsam kreativ – möchten die EUniWell-Partnerinnen eine handlungsorientierte Lösung bieten, die sich auf hochkarätige Forschungsexpertise, Führungskompetenz im Bildungsbereich und bürgerschaftliches Engagement stützt. EUniWell möchte eine kritische Vermittlerrolle bei der Gestaltung einer forschungsbasierten Politik und Bildung spielen, um die politische Entscheidungsfindung zu unterstützen, die Entwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen zu fördern und eine messbare Auswirkung auf die Lernerfahrung ihrer Studierenden und die Lebensqualität der BürgerInnen zu erzielen.
EUniWell - Thematische Arbeitsgruppen
Ziel der thematischen Arbeitspakete (WP) ist es, die Bottom-up-Zusammenarbeit in den Bereichen Forschung, Aus- und Weiterbildung, Innovation, Wissenstransfer und zivilgesellschaftliches Engagement zwischen allen Partneruniversitäten der Allianz zu koordinieren und zu ermöglichen. Die Arbeitspakete 1-5 entsprechen jeweils einer Themenarena.
Alle fünf thematischen Arbeitspakete sind gleich strukturiert und umfassen fünf Kernaufgaben:
1) Fokussierung auf das WP-Management
2) Erleichterung der Bottom-up-Zusammenarbeit bei Vernetzungs- und Verbreitungsformaten
3) Forschungs- und Innovationsaktivitäten
4) Aus- und Weiterbildungsangebote
5) Initiativen für Wissenstransfer und bürgerschaftliches Engagement.
Im folgenden Abschnitt finden Sie die Ansprechpersonen der Universität Konstanz in den jeweiligen Arbeitspaketen von EUniWell.
Die fünf EUniWell Arenen für Well-Being
Health and Well-Being
Ziel von Arena 1 - Health and Well-Being - ist es, neue Lern-, Forschungs- und Vernetzungsmöglichkeiten für Studierende, Lehrkräfte, Forschende, alle anderen Mitarbeitende, Angehörige der Gesundheitsberufe und öffentliche Akteure rund um das Thema Gesundheit und Wohlbefinden zu vertiefen, zu erweitern und zu eröffnen. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf der psychischen Gesundheit sowie auf der Entwicklung neuer biomedizinischer Ansätze liegen, die Gesundheit und Gesundheitsversorgung aus einer kollaborativen, multisektoralen und transdisziplinären Perspektive betrachten. Diese Arena wird von der Semmelweis University geleitet.
Ansprechperson:
Markus Gruber (Chair of Training and Movement Science)
m.gruber@uni-konstanz.de
Social Equality and Well-Being
Ziel von Arena 2 - Social Equality and Well-Being - ist es, neue Lern-, Forschungs- und Vernetzungsmöglichkeiten für Studierende, Lehrkräfte, Forschende, alle anderen Mitarbeitende und öffentlichen Akteure zu vertiefen, zu erweitern und zu eröffnen, die sich mit den Zusammenhängen zwischen sozialer Gleichheit, der Förderung von Vielfalt und sozialer Eingliederung sowie den Beziehungen zwischen dem Schutz und dem Wohlergehen des Einzelnen und stabilen und demokratisch sicheren Gesellschaften befassen. Diese Arena wird von der Linnaeus University geleitet.
Ansprechperson:
Termeh Shafie (Center for Data and Methods)
termeh.shafie@uni-konstanz.de
Environmental Change and Well-Being
Ziel von Arena 3 - Environmental Change and Well-Being - ist es, neue Lern-, Forschungs- und Vernetzungsmöglichkeiten für Studierende, Lehrkräfte, Forschende, alle anderen Mitarbeitende und öffentliche Interessengruppen zu vertiefen, zu erweitern und zu eröffnen, die sich mit den vielfältigen Wechselbeziehungen zwischen der Umwelt und den menschlichen Gesellschaften von der regionalen bis zur globalen Ebene sowie mit den Herausforderungen befassen, die Umweltveränderungen für das Wohlergehen von Tieren, Pflanzen und Menschen jetzt und in Zukunft mit sich bringen. Diese Arena wird von der Universität Florenz geleitet.
Ansprechperson:
Hilmar Hofmann (Stabstelle Nachhaltigkeit)
hilmar.hofmann@uni-konstanz.de
Culture, Multilingualism and Well-Being
Ziel von Arena 5 - Culture, Multilingualism and Well-Being - ist es, die Bedeutung kultureller Normen und Wertesysteme, der Akzeptanz sozialer Vielfalt, des gegenseitigen Respekts, der Toleranz und der Inklusion sowie des interkulturellen Verständnisses durch einen mehrsprachigen Ansatz für das Wohlergehen von Gesellschaften und Individuen zu vertiefen, zu erweitern und neue Lern-, Forschungs- und Vernetzungsmöglichkeiten für Studierende, Lehrkräfte, Forschende, alle anderen Mitarbeitende und öffentliche Akteure zu eröffnen. Diese Arena wird von der Inalco University geleitet.
Ansprechperson:
Theo Marinis (Allgemeine Sprachwissenschaft und Mehrsprachigkeit)
t.marinis@uni-konstanz.de
Teacher Education and Well-Being
Ziel von Arena 6 - Teacher Education and Well-Being - ist es, neue Lern-, Forschungs- und Vernetzungsmöglichkeiten insbesondere für Lehramtsstudierende, Pädagogen, öffentliche Akteure wie lokale Schulen und Forschende zu vertiefen, zu erweitern und zu eröffnen, um zu erarbeiten, wie EUniWell dazu beitragen kann, die Allianz auf den Bildungsauftrag künftiger Generationen vorzubereiten. Diese Arena wird von der Universität Konstanz geleitet.
Ansprechperson:
Katalin Schober (Fachdidaktik der Fremdsprachen)
katalin.schober@uni-konstanz.de
Sie haben Fragen und wollen mehr über EUniWell wissen? Wir antworten Ihnen gerne unter euniwell@uni-konstanz.de.
