Personalauswahl und Wissenstransfer

Personalentwicklung beginnt mit der Personalauswahl. Damit diese gut gelingen kann, stellen wir Mitglieder*innen von Bewerbungskommissionen Informationen und Arbeitsmaterialien zur Verfügung.

In der Toolbox für Vorstellungsgespräche finden Sie z.B. zahlreiche Tipps und Tricks für die erfolgreiche Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Die Checkliste zur Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen hilft Ihnen, den Überblick zu behalten. Außerdem sind wir gerade dabei, einen Leitfaden für Vorstellungsgespräche zu entwickeln, die online durchgeführt werden.

Die Dokumente zum Wissenstransfer unterstützen Sie dabei, das Wissen Ihrer Mitarbeiter*innen, die die Universität Konstanz verlassen, systematisch festzuhalten. Diese Informationen sind die Grundlage dafür, die Stelle aufgabengerecht auszuschreiben. Zudem dienen sie dazu die neuen Mitarbeiter*innen möglichst gut einarbeiten zu können.

Für weitere Fragen zum Personalauswahlprozess wie z.B. Stellenprofile oder Ausschreibungen sind wir gerne für Sie ansprechbar.