Frühe wissenschaftliche Unabhängigkeit
Als fortgeschrittene bzw. fortgeschrittener Postdoc haben Sie sich für einen der vielfältigen Karrierewege in dieser Qualifizierungsphase entschieden: Sie haben eine Nachwuchsgruppenleitung, ein Research Fellowship des Zukunftskollegs, eine Juniorprofessur oder Juniordozentur inne. Oder Sie arbeiten an Ihrem Habilitationsprojekt oder Ihren habilitationsäquivalenten Leistungen auf einer Lehrstuhlstelle.
Sie haben bereits Erfahrung in vielen Bereichen des akademischen Arbeitsfelds gesammelt. In dieser Karrierephase steht für Sie an, Ihre Habilitation oder habilitationsäquivalenten Leistungen entscheidend voranzutreiben und zum Abschluss zu bringen. Daneben übernehmen Sie vielleicht erste Führungsaufgaben, werben ein größeres eigenes Drittmittelprojekt ein und runden Ihre Lehrerfahrung ab.
Die Bewerbung auf Lebenszeitprofessuren kommt in Sichtweite und Sie vergrößern Ihr wissenschaftliches Netzwerk für eine stärkere Sichtbarkeit in der Scientific Community.
Der Nachwuchskodex der Universität Konstanz bietet Ihnen die Möglichkeit, sich für den Status „Unabhängiger Konstanzer Nachwuchswissenschaftler bzw. Unabhängige Konstanzer Nachwuchswissenschaftlerin“ zu bewerben. Promovierte Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler, die erkennbar eine eigenständige wissenschaftliche Betätigung mit dem Ziel einer wissenschaftlichen Karriere anstreben, können einen Förderantrag beim Young Scholar Fund einreichen.
Angesichts der Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben ist ein gutes Zeitmanagement nötig und eine Balance zwischen Privat- und Arbeitsleben.
Willkommensangebote
Mit Willkommensgesprächen wollen wir Sie als Juniorprofessorin bzw. Juniorprofessor, Fellows des Zukunftskollegs und Postdoc im Cluster Ihren Start an der Universität Konstanz erleichtern. Internationale NachwuchswissenschaftlerInnen können vom Angebot "Introduction to the German Education System, Research Careers and Sources of Funding" profitieren. Mit einem Empfang werden Juniorprofessorinnen und -professoren durch den Rektor willkommen geheißen.
Coaching und Beratung
Wir bieten Ihnen Karriereberatung und Coaching, insbesondere zu Ihrem Karriereportfolio, zu Personalauswahl und Führung sowie zur Bewerbung auf Professuren.
Veranstaltungen für Postdocs
Mit unserem Workshopangebot können Sie Ihre Kompetenzen, beispielsweise in den Bereichen Führung, Hochschuldidaktik und Zeitmanagement, ausbauen.
Zertifikatsprogramme
Mit unseren Zertifikatsprogrammen können Sie Qualifikationen für Führung, Management und Wissenstransfer bzw. für Hochschuldidaktik strukturiert erwerben und kompakt für Bewerbungen nachweisen.
Hochschuldidaktik
Wir begleiten und unterstützen Sie als Lehrende in Anliegen und Fragen rund um die Lehre. Unser hochschuldidaktisches Angebot umfasst ein auf die verschiedenen Bedürfnisse angepasstes Workshopangebot wie auch individuelle und flexible Beratungsangebote. Studiengangs- und Modulverantwortliche unterstützen wir mit Struktur- und Prozessberatung.
Mentoring
In den Mentoring-Programme der Universität Konstanz und dem landesweiten MuT-Mentoring-Programm unterstützen erfahrene Mentorinnen und Mentoren Sie als Nachwuchswissenschaftlerin dabei, Ihren Karriereweg in der Wissenschaft und außerhalb erfolgreich zu beschreiten.
Alternative Karrierewege
Mit Workshops und Vortragsreihen, das Zertifikat „Führung, Management, Wissenstransfer“, Beratung und Coaching sowie dem Kontakt-Mentoring "Career Connect" unterstützen wir Sie dabei, Karrierewege in Wirtschaft und Gesellschaft einzuschlagen.