Arbeitsmedizinische Vorsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Die arbeitsmedizinische Vorsorge ist ein umfangreiches und komplexes Thema. Ähnlich umfangreich wie das Thema der Gefährdungsbeurteilung - und beide hängen auch eng zusammen.
Fest steht: Der Arbeitgeber hat dafür zu sorgen, dass Sie gesund bleiben und nicht infolge schlechter Arbeitsbedingungen krank werden - auch langfristig, über Ihr Arbeitsleben hinaus.
Sie wiederum haben eine Mitwirkungspflicht. Sie müssen den Arbeitgeber dabei aktiv unterstützen, dass er für Ihren Gesundheitsschutz sorgen kann.
Einerseits stellt die Gefährdungsbeurteilung fest, ob die nötigen gesundheitsgerechten Bedingungen am Arbeitsplatz eingehalten werden. Die arbeitsmedizinische Vorsorge ergänzt dies andererseits.
Ob und wann genau eine "Vorsorgeuntersuchung" oder genauer - ein Vorsorgegepräch - erforderlich ist, hängt von zahlreichen Faktoren ab, die auf den nachfolgenden Seiten näher erklärt werden. Sie erfahren,
- wozu das gut sein soll,
- welche Arten der Vorsorge es gibt,
- wann welche Vorsorge erforderlich ist,
- welche rechtlichen Grundlagen es gibt und
- wie der ganze Vorgang abläuft und
- wie man sich anmeldet
Außerdem finden Sie hier die Rechtsvorschriften und eine Liste der aktuellen DGUV Informationen zu den Grundsätzen zur arbeitsmedizinischen Vorsorge.
